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常州市武进区雪堰中心小学 >>民主管理
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雪堰中心小学工会工作报告发布时间:2016/1/23 9:10:05 点击: 来源:本站原创 作者:佚名
雪堰中心小学工会工作报告
本年度,我校工会在上级工会和校党政的正确领导和大力支持下,以创建“模范教工之家”为抓手,坚持党政重视建好家、团结协作管好家、教工之家为大家;坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以教代会为主要方式推进学校民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,为打造怡情和谐校园做出了努力。取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强学习,提高政治业务水平
我校充分发挥工会“培训部”的作用,努力把教工之家办成“成才之家”,促进了教师队伍整体素质的提高。
1.学法规,廉洁从教。每双周一放学后是我校固定的政治业务学习时间,各学科或组织教师开展教学研讨活动,或组织教师学习法规或业务,督促每位教师遵守职业道德规范,坚持廉洁从教、为人师表。
2.看录像,学习先进。组织教师观看李吉林等全国教书育人楷模的事迹录像,观看孙国华同志先进事迹的视频,发挥典型引路的示范作用。
3.读好书,提高素养。每年教师节,校长室都向每一位教师赠阅一本优秀教育教学专著,让老师们走近经典,品读名著。平时,要求教师多读书、读好书,做读书笔记,通过读书学习,更好地指导教育教学实践。
4.常培训,共享经验。我校重视青年教师成长,全力支持青年教师参加各级各类的教研和培训活动。如赴上海参加新经典大讲坛,赴无锡参加现代与经典课堂教学观摩等活动,并将学习心得体会写成文章进行大会交流,把先进的理念、方法带给每一位教师。
5.上优课,提升业务。围绕教学中心工作,每年工会与教导处配合,抓好“四课”:青年教师汇报课、老教师示范课、骨干教师优质课、教研组研究课,组织全校教师开展以教书育人、教学比武、教改科研为主要内容的课堂教学竞赛,不断提高教师的业务水平。
6.结对子,携手成长。多年来,“青蓝工程”始终是我校加强教师队伍建设和师德建设的重要措施。每年金秋,均有数十位新老教师结对成组,进行师徒结对签字仪式,为新老教师搭建了一个相互学习、共同发展的平台,同时也进一步推动了师德建设的发展。
7.建讲堂,弘扬先进。在道德讲堂活动中,我们挖掘身边的先进典型,用身边的人、身边的事教育广大教师。今年我校开展了两次讲堂活动,活动采取了“五个一”的流程——同唱一首歌曲,齐诵一段经典,观看一部短片,宣讲一些故事,做出一番评论。宣讲员向大家生动讲述了陈玲霞、沈忠英、薛晓云、秦志刚等老师的敬业故事,激励全体教师要用自己的实际行动践行师德。此外,常州幼儿师范学校、潘家小学、寨桥小学、漕桥小学等学校及雪堰镇政府举办的“道德讲堂”活动,均宣讲了我校“三好教师”强明菊的故事。善润人心,德耀教育。从雪小道德讲堂里透出的点滴之善,正汇聚成浩瀚的大德之海,刷新出学校教师崇德向善、厚德修身的新高度。
8.评先进,树立榜样。我校秉承“勤朴”校训,弘扬优良师德,开展一年一度的教工“勤朴”校园之星评选活动。根据教师们上报的个人事迹材料,初评出“勤朴”之星候选人,经全校师生、家长投票,评选出师德模范和“勤朴之星”,活动大大激发了教职工争当先进的积极性。
二、求真务实,加强学校民主管理
我校充分发挥工会“参谋部”的作用,努力把教工之家办成“民主之家”,促进了学校民主管理。
1.实施民主管理。健全教职工代表大会制度,定期召开教代会。会前由学校党政及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案中心议题,鼓励教师对学校的发展提出有建设性的提案,让教师积极参与学校管理;会上认真听取和审议学校和工会的各项工作报告,决定学校重大事项,全体代表以主人翁的姿态履行职责、行使权利,共同完成大会的各项议程。同时落实民主评议干部制度,与上级人事、工会部门密切配合,对学校班子成员及中层干部进行评议考核,增强了干部队伍的责任心,进一步推动学校民主管理。
2.参与学校决策。工会对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善。并加强工会信息的宣传工作,利用校园网,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向教育信息网提供工会工作信息报道,宣传我校工会工作,本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。
3.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。在校门口设立校长意见箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议。布置“校务公开”公布栏,向全校教职工全面公开学校各项工作情况。校务公开极大地调动了广大教职工的积极性。
三、以人为本,丰富教工文体活动
我校充分发挥工会“俱乐部”的作用,努力把教工之家办成“和谐之家”,丰富多彩的教工活动增强了工会生命力和教职工的集体荣誉感。
1.积极参加上级工会组织的各项活动
参加武进区师德建设作品征集、评选活动,以微视频和笔会征文的艺术形式,以“心中的你”为主题,从不同视角展现了我校优秀教师的先进事迹。“心中的你”弘扬师德微视频评比获一等奖,“心中的你”弘扬师德笔会征文评比两篇获一等奖,一篇二等奖,一篇三等奖。参加第二届武进区十佳园丁歌手大赛,我校 范蓉 老师获专业组优秀园丁歌手称号。参加“我为武进教育改革和发展献一计”活动,我校钱岳新、孙丽娟的金点子获一等奖,强明菊、 许建峰 老师的金点子获二等奖。 薛法明 老师的多幅书法作品在《武进日报》及《常州日报》发表。
2.组织教职工文体活动,营造和谐环境
“三八”妇女节,我校工会组织全体教职员工赴无锡梅园开展赏梅活动;11月份,组织教职工到太湖龙头渚公园,开展烧烤休闲活动;圣诞节,组织大家到无锡万达广场观看电影《老炮儿》;元旦前夕,我们开展了迎新年教工趣味运动会,会员报名参赛率达100%,促进了冬季健身。平时,我校还开展每周一次的教工健身活动,太极拳、健身舞、乒乓球等活动深受大家欢迎,促进更好地开展全民健身活动。一年来,我校全体教职员工还积极参加各类捐款活动,奉献爱心。如武进区的“慈善一日捐”活动,向“互济会”自愿缴纳会费活动,向本校患重病的学生献爱心捐款活动等。老师们在活动中扶危济困献爱心,弘扬师德现真情,构筑了雪小和谐与温馨的家园。
四、情暖人心,积极开展送温暖活动
我校充分发挥工会“服务部”的作用,努力把教工之家办成“温暖之家”,增强了教职工的凝聚力。
学校工会每年配合教育局,组织教师到武进医院参加体检,做好疾病的检测和预防工作,受到教师的欢迎。教职工遇有婚丧产假或患病住院的,学校工会必将送去问候,让他们感受到集体的温暖。有特殊困难的教职工,学校工会为其做好帮困补助工作,关心弱势群体。每到教职工生日,及时送上短信祝福,同时送上生日祝福卡。此外,学校工会在重阳节开展离退休教师的祝寿庆金婚、钻石婚活动,在春节前夕召开春节团拜会,热情慰问老教师,并送上祝福和慰问品;还开展夏送清凉冬送暖活动,为八十岁以上的离退休教师送上关心和祝福。
一年来,我校认真履行工会职能,扎实开展各项工作,引领教师发展,更好地发挥桥梁和纽带作用,工会真正作为推动学校发展、发挥教职工主力军的重要载体。今后,我们将一如既往地重视建家工作,积极主动地为教职工服务,为学校发展服务。“没有最好,只有更好”的追求将引领着我们“向青草更青处漫溯”,把学校工会办成教职工最信赖、最温馨的美好家园。
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